Doświadczenie a postęp

„Zdobywana przez długi czas wiedza nie musi być automatycznie wiedzą przestarzałą; może natomiast stanowić dobrą bazę dla praktycznego przystosowania najnowszych zdobyczy wiedzy”.

Rudolf Känzig, Human resources a „konflikty pokoleń”. Co grafologia może wnieść do problematyki zmiany pokoleń w kierownictwie przedsiębiorstw? /w/: Nauka wobec prawdy sądowej. Księga pamiątkowa ku czci Profesora Zdzisława Kegla, Wrocław 2005 s. 287